{"id":419,"date":"2023-02-03T16:55:52","date_gmt":"2023-02-03T15:55:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.armonibre.com\/sobre-mi\/"},"modified":"2023-06-13T19:40:53","modified_gmt":"2023-06-13T17:40:53","slug":"sobre-mi","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.armonibre.com\/es\/sobre-mi\/","title":{"rendered":"Sobre mi"},"content":{"rendered":"
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    Sobre mi<\/h1>\n

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    1. <\/a><\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/ol>\n\n\t\t\t\t
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      \n\t\t\t\t\t\tNathalie Herren\t\t\t\t\t\t<\/h2>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

      \n\t\t\t\t\t\tFundadora y CEO Armonibre\t\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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      Mediadora activa en Suiza, consultante principal de Armonibre, ofrezco servicios de mediaci\u00f3n, formaci\u00f3n y consejo en gesti\u00f3n de conflictos. Trabajo principalmente en el dominio de la mediaci\u00f3n en el \u00e1mbito profesional.<\/p>\n

      Mi estilo de mediaci\u00f3n est\u00e1 basado principalmente en \u201cThe Center for Understanding in Conflict (CUC)\u201d de California, EE.UU., trabajando el conflicto de manera diferente y as\u00ed poder ver y reconocer las emociones en s\u00ed mismas y en mis clientes. As\u00ed puedo arribar a una comprensi\u00f3n m\u00e1s profunda de los problemas y favorecer la b\u00fasqueda de soluciones que satisfagan verdaderamente a las partes. Trabajo principalmente sobre la relaci\u00f3n sin evacuar el objeto del problema. Yo adapto mi estilo de mediaci\u00f3n (Facilitativo, evaluativo o transformativo) en funci\u00f3n de las necesidades de las partes y del objeto de la mediaci\u00f3n, de una mediaci\u00f3n humanista a una negociaci\u00f3n razonada asistida por un tercero.<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>

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      Mi fuerza m\u00e1s grande es la de acompa\u00f1ar a la persona a pensar \u00ab fuera de la caja \u00bb en per\u00edodo de conflicto y de cambio, poniendo el acento sobre la comunicaci\u00f3n con autenticidad.<\/p>\n

      Actualmente, me desempe\u00f1o como conciliadora de la \u00ab Comisi\u00f3n Escucha-Conciliaci\u00f3n-Arbitraje-R\u00e9paraci\u00f3n \u00bb (CECAR), y como formadora en la \u00ab Haute Ecole Sp\u00e9cialis\u00e9e \u00bb (HES-SO) y en \u00ab The Center for Understanding in Conflict \u00bb (CUC). En paralelo, ense\u00f1o la danza (M\u00e9todo de Margareth Morris) y practico regularmente la meditaci\u00f3n y las caminatas en la naturaleza, lo que me permite estar plenamente presente y concentrada para brindar a mis clientes un servicio aut\u00e9ntico y de calidad.<\/p>\n

      Mediadora jurada del Estado de Ginebra y acreditada por la Chambre Suisse de M\u00e9diation Commerciale (CSCM) en Suiza, estoy certificada por la \u00ab F\u00e9d\u00e9ration Suisse des Associations de M\u00e9diation(FSM) \u00bb, el \u00ab Institut International de Mediation (IMI) \u00bb y \u00ab Alternative Dispute Resolution\/Online Dispute Resolution (ADR\/ODR) \u00bb. Trabajo en franc\u00e9s, ingl\u00e9s, espa\u00f1ol y alem\u00e1n.<\/p>\n

      He estudiado relaciones internacionales en el Instituto Universitario de Ginebra, administraci\u00f3n de negocios en HEC Montreal (Canad\u00e1) y he realizado el Master Europeo en Mediaci\u00f3n en el Instituto IUKB Sion (Suiza). Con una experiencia de m\u00e1s de 20 a\u00f1os en seguridad humana en Europa, Am\u00e9rica del Norte y del Sur, he trabajado para el Foro Econ\u00f3mico Mundial, UNICEF-Montreal (Canad\u00e1), \u201cBrigadas Internacionales de Paz-(PBI)\u201d en Bogot\u00e1, Colombia, Servicios del Parlamento del Gobierno suizo, el Movimiento de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja, el Departamento de la Instrucci\u00f3n P\u00fablica del Estado de Ginebra y la Secretar\u00eda de Estado en Migraciones del Departamento federal de justicia y polic\u00eda de Berna.<\/p>\n

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      Sobre mi Nathalie Herren Fundadora y CEO Armonibre Mediadora activa en Suiza, consultante principal de Armonibre, ofrezco servicios de mediaci\u00f3n, formaci\u00f3n y consejo en gesti\u00f3n de conflictos. Trabajo principalmente en el dominio de la mediaci\u00f3n en el \u00e1mbito profesional. Mi estilo de mediaci\u00f3n est\u00e1 basado principalmente en \u201cThe Center for Understanding in Conflict (CUC)\u201d de […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-419","page","type-page","status-publish","hentry","post"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.armonibre.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/419","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.armonibre.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.armonibre.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.armonibre.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.armonibre.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=419"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/www.armonibre.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/419\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":488,"href":"https:\/\/www.armonibre.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/419\/revisions\/488"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.armonibre.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=419"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}